VI即（Visual Identity），通译为视觉辨认体系，是CIS体系最具传达力和感染力的部分，是将CI的非可视内容转化为静态的视觉辨认符号，以无比丰富的多样的使用方式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传达vi规划时对企业辨认的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范规划，对外传达均采同一的模式，并坚持长时间一向的运用，不容易进行变化；那么VI规划有哪些规矩呢？

一，vi规划的简化
规划内容进行提炼，使组织体系在满足推行需求前提下尽或许条理清晰，层次简明，优化体系结构。如VI规划体系中，构成元素的组合结构有必要化繁为简，有利于标准的施行。

二，vi规划的通用
规划上有必要具有良好的适合性。如标志不会因缩小、扩大发生视觉上的误差，线条之间的份额有必要适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的辨认效果。
三，vi规划的组合
规划基本要素组合成通用较强的单元，如在VI规划根底体系中将标志、标准字或标志图形、企业造型等组合成不同的方式单元，可灵敏运用于不同的使用体系，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传达的同一性。
四，vi规划的一致
为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不一致的因素加以调整。品牌、企业称号、商标称号应尽或许地一致，给人以仅有的视听形象。

五，系列

对规划目标组合要素的参数、方式、尺寸、结构进行合理的组织与规划。如对企业形象战略中的广告、包装体系等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的辨认感。
要达成同一性，实现VI规划的标准化导向，有必要选用简化，一致、系列、组合、通用等方法对企业形象进行归纳的整形；东八区品牌创意是一个集品牌策划、品牌设计、品牌战略为一体的高端品牌整合策划团队。

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